New Work: Im BGM die Selbstfürsorge fördern

In der modernen Arbeitswelt kann und sollte jeder Einzelne zur eigenen Gesundheit beitragen und gut für sich selbst sorgen. Ein Unternehmen, das seinen Beschäftigten die Nutzung eines brainLight-Systems in den Pausen und vor oder nach der Arbeitszeit ermöglicht, fördert auf jeden Fall die Möglichkeit zur Selbstfürsorge und damit die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Arbeitnehmer*innen.

brainLight balanciert Herz-Kreislauf-Erkrankungen aus

Die steigenden Zahlen von Menschen mit Herz-Kreislauf-Erkrankungen beunruhigen die Betroffenen und die Verantwortlichen in Politik sowie Gesundheitsinstitutionen in Deutschland sehr. Auch eine Erhebung im Journal of the American Heart ⁢Association 2024 unter kanadischen Büroangestellten zeigt dieses Problem auf. Arbeitsstress, insbesondere Arbeitsbelastung und das Ungleichgewicht zwischen Aufwand und Belohnung steigert erheblich das Risiko ‌für die Entwicklung … brainLight balanciert Herz-Kreislauf-Erkrankungen aus weiterlesen

Workflow und innere Balance der „Generation Z“

Die Babyboomer (Geburtsjahrgänge 1945 – 1964) verlassen heute und in den kommenden Jahren die Unternehmen. Diese Nachkriegsgeneration galt als strebsam, leistungsorientiert, belastbar und zuverlässig. Sie haben den Wirtschaftsaufschwung in Deutschland „auf ihren Schultern“ getragen. Neu in den Arbeitsmarkt drängt die junge Generation Z (Geburtsjahrgänge um 2000). Ihr wird eine hohe Freizeitorientierung, eine geringere Belastbarkeit und … Workflow und innere Balance der „Generation Z“ weiterlesen