Die mentale Gesundheit stärken

Die mentale Gesundheit der Mitarbeiter*innen steht aktuell in vielen Unternehmen auf der Tagesordnung. Und das nicht erst seit dem AOK-Fehlzeitenreport 2023, der auf anhaltend hohe arbeitsbezogene Beschwerden der Beschäftigten und stetig steigende Fehlzeiten wegen psychischer Erkrankungen hinweist. Die Fehltage aufgrund psychischer Erkrankungen sind seit 2012 um 48 % gestiegen. Für das Jahr 2022 geht die … Die mentale Gesundheit stärken weiterlesen

„Nachhaltigkeit heißt für uns Verantwortung“ – 5 Fragen an Anabel Ternès von Hattburg

Nachaltigkeit ist ein Thema, das Unternehmen auch in der DACH-Region auf den Nägeln brennt. Prof. Dr. Anabel Ternès von Hattburg und Wolfgang Grenke haben dazu als Autor*innen des neuen Buches „Nachhaltigkeit heißt für uns Verantwortung“ erfolgreiche Unternehmer*innen befragt. Fragen gingen auch an Ursula Sauer, brainLight-Geschäftsführerin und -Gründerin. Gegenstand der Betrachtungen von allen Unternehmer*innen, die Stellung … „Nachhaltigkeit heißt für uns Verantwortung“ – 5 Fragen an Anabel Ternès von Hattburg weiterlesen

Achtsamkeit als Erfolgsfaktor für Unternehmen

Achtsamkeit verhindert Stress und Überforderung. Das erkennen auch zunehmend die CEOs von Unternehmen in D-A-CH-Raum. So ist der achtsame Umgang mit sich und den Mitarbeitenden eine erfolgreiche Methode, um dem steigenden Arbeitsdruck, der digitalen Informationsflut, den Digitalisierungsanforderungen und dem Druck zum Multitasking entgegenzuwirken. Achtsamkeitsübungen und Achtsamkeitstraining können Burnout und psychischen Erkrankungen vorbeugen. Führungskräfte, der Führungskräftenachwuchs … Achtsamkeit als Erfolgsfaktor für Unternehmen weiterlesen